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適正検査「CUBIC」
2006年03月23日 12:45


昨日、社労士の伊藤先生から役員についてトライアルでお願いしたCUBICという適正検査の結果をいただきました。

20分ほどの質問に答えると、A4二枚からなる性格や適正に関する詳細なレポートが得られるもので、一般的なSPIの上位版といった感じです。

会社を経営していく上で「後になって必要になるのに始めにくいものは、最初からやっておこう」という方針があり、適正検査もその一つ。
1回の採点あたり数千円程度ということなので、ぜひ導入したいと思いました。

人の特性をテストで計るということに対してアレルギー反応を示す人もときどきいます。
自分も若いときは異常に反発したものですが(それで資格は一切取らなかったわけですが)、人が人を見るというのもまた同じように当てにならないな、というのが今の見解。
人事部などでしっかり訓練を積まない限り、人が人を見る目は相当ゆがんだものです。

とはいえデータだけ見てもあまり意味がなく、凡人が人を見るために学ぶべきなのはデータと直感を組み合わせて使う手法だと思っています。


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